Porto Novo, S.A. é um negócio de família, composto por cinco membros. Adoptou a forma juridica de sociedade anónima, em 2012.
A nossa inspiração advém dos valores de família, o mais acarinhado dos quais é o bem comum, conseguido através de um alto nível de confiança e autenticidade entre todos os membros. A nossa missão é a de contribuir para a reabilitação de edifícios, dentro do respectivo contexto, assim nos focando na arquitectura em que acreditamos, a da re-utilização. O âmbito da nossa actuação é Portugal, no seu conjunto.
Porto Novo, S.A. is a family business, comprised of five people. It was incorporated in 2012.
Our inspiration comes from our family’s values, out of which the common good, through a high level of trust and authenticity among all members is our most cherished one. Our mission is to contribute to the restoring of old buildings, within their built environment, thus focusing on re-used architecture. Our scope of work encompasses Portugal, as a whole.
A geração mais antiga é composta por três membros e juntos somam uma experiência de mais de 130 anos, tendo actuado em sectores diversificados da indústria, comercio e serviços bancários, como responsáveis financeiros, gerentes e directores, todos presentemente reformados.
A geração mais nova é composta por um arquitecto com 16 anos de experiência, tendo vivido e trabalhado até agora na Suiça e Itália, bem como uma gestora com 20 anos de experiência, trabalhando numa empresa multi-nacional e assumindo presentemente funções em full time, de responsabilidade europeia.
O talento e a experiência encontram-se assim razoavelmente bem distribuídos. Sendo uma pequena sociedade permite-nos rapidez na tomada de decisões, exercer o control sobre as mesmas, ao mesmo tempo disfrutando do processo, ao passar os valores da família, à geração mais nova.
A estrutura accionista fornece-nos o necessário capital para o crescimento, possibilta-nos uma gestão professional dos activos da sociedade, relações harmoniosas e clareza quanto às responsabilidades de cada um dos membros envolvidos no negócio.
The older generation is formed by three and adds up more than 130 years experience, working in diversified industry sectors, trade and banking services, as CFO’s, CEO’s, directors, all of them now retired.
The younger generation is comprised of an architect with 16 years experience until now working and living in Switzerland and Italy and a manager with 20 years experience working full time in a multi-national company with a European position.
Talent and experience are fairly spread over the two groups. Being a small concern allows us to speed decisions, exercise control over them and at the same time enjoy the process of passing over our values to the next generation.
Our ownership structure provides sufficient capital for growth, professional management of the company’s wealth, harmonious relations within the family and clarity over the roles of each one involved.